中新浙江网10月27日电 12月15日至16日，由浙江省委组织部、省人事厅会同省教育厅等组织省内部分重点企事业单位和机关单位，赶赴北京，招揽高层次人才。

　　要的基本都是硕士以上

　　浙江省内的高等院校、科研院所、大型国有企业、部分知名民营企业、博士后科研工作站设站单位和省、市、县(市、区)部分机关单位都将加入招聘团，大家都有自己的打算：企事业单位的招聘对象，主要是首都著名高校的硕士以上毕业生、高层次专业技术人员和管理人员；博士后科研工作站设站的招收对象，主要是有意来浙江从事博士后研究工作的博士。

　　省、市、县(市、区)各级机关，招考对象为特殊职位的紧缺急需人才，部分市、县(市、区)将引进博士后挂职副处级领导职务。

　　引进博士后挂职副处级

　　招聘分三种形式：在北京友谊宾馆举办高层次人才招聘洽谈会；博士后科研工作站设站单位博士后研究人员招收洽谈；市、县(市、区)引进博士后挂职副处级领导职务面谈。

　　浙江省委组织部、省人事厅在北京广发英雄帖，吸引首都及附近地区著名高校的硕士以上毕业研究生和各类中高级人才参加招聘活动。

　　引进人才方式很灵活

　　本次招聘，企事业单位引进高层次人才，还采取了挂职、兼职、借用、共享等多种灵活方式引进人才智力。

　　博士后科研工作站，招收博士后研究人员按有关规定办理博士后进站手续。

　　各级机关还会择优招考城市规划、网络安全、国际商法、外语翻译、通信工程、生态保护和环境建设、区域经济和社会发展战略研究等专业和职位，具有硕士以上学位的研究生为特殊职位公务员。

　　根据浙江省“十一五”人才发展规划，到2010年，省内将引进万名高层次人才